Dossier de location en CDD : documents et astuces pour être accepté (2026)
Un CDD demande un dossier soigné : le bailleur regarde la durée restante du contrat et la solidité de votre garantie. Voici les documents admissibles et comment compenser un contrat court.
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Documents obligatoires — Salarié en CDD
- •Pièce d'identité (CNI, passeport ou permis — FR ou étranger)
- •Justificatif de domicile (3 dernières quittances ou attestation d'hébergement)
- •Contrat de travail CDD (ou attestation employeur précisant la durée)
- •3 derniers bulletins de salaire
- •Dernier avis d'imposition
Liste fondée sur le décret n°2015-1437, qui fixe les pièces admissibles par catégorie (identité, domicile, activité, ressources).
Générer mon dossier conforme salarié en cdd → 9 €Ce qu'un bailleur n'a PAS le droit d'exiger
- ✕Photographie d'identité (autre que la pièce d'identité)
- ✕Carte Vitale ou d'assuré social
- ✕Relevé de compte bancaire
- ✕Attestation d'absence de crédit en cours
- ✕Autorisation de prélèvement automatique
- ✕Chèque ou versement de réservation avant le bail
- ✕Dossier médical
- ✕Extrait de casier judiciaire
- ✕Jugement de divorce (hors pension alimentaire)
- ✕Contrat de mariage ou de PACS
La liste du décret est limitative : tout document non listé ne peut pas être réclamé (loi 89-462, art. 22-2).
Nos conseils pour ce profil
- →Mettez en avant la durée restante du contrat.
- →Un garant ou la garantie Visale rassure fortement sur un CDD.
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Questions fréquentes
Un bailleur peut-il me demander plus que cette liste ?
Non. Le décret n°2015-1437 fixe une liste limitative : tout document qui n'y figure pas ne peut pas être exigé légalement. Refuser une pièce interdite est votre droit.
Combien de temps pour préparer un dossier cdd ?
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Le dossier généré est-il accepté par les bailleurs ?
Le dossier reprend exactement les pièces admissibles par la loi, classées et présentées proprement. La décision finale appartient au bailleur, mais un dossier complet et lisible maximise vos chances.
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